产教融合,定向培养:拓宽技能成才新赛道!学技能来宁波新东方

时间 : 2024-08-09
来源 : 宁波新东方烹饪学校
作者 : 刘老师

在当今竞争激烈的就业市场中,拥有实用的技能和丰富的实践经验成为了求职者脱颖而出的关键。宁波新东方烹饪学校积极响应时代需求,通过产教融合的创新模式,为学子们开辟了一条独具特色的技能成才新赛道。

1、什么是产教融合班>>>
产教融合班是一种校企合作的人才培养模式。学校与企业深度合作,共同制定人才培养计划,使教学内容与行业、企业生产紧密相连。学生在校期间将接受实际操作训练,衔接毕业后的工作岗位。这种模式注重学生实践能力的培养,使学生能够更好地适应行业需求。
宁波新东方烹饪学校一直秉持“以学生为中心,以就业为导向,通过校企合作,不仅要为企业培养有良好职业素质的人,更要培养企业能够“留得住、用得上”的专业技能人才。通过产教融合班的合作,为学生提供更贴近实际、更具实践性的学习体验。

2、产教融合班如何定向培养学生的>>>
产教融合班将教育与产业紧密结合,教学内容更加贴近实际需求,有助于培养符合市场需求的高素质人才。学生在校就能跟着企业技术总监、厨师长学习未来就职企业的专项技能,进一步提高学生的认知能力和技术水平,更好地与市场需求接轨。
为了让学生更好地融入企业,合作企业定期派遣高管和技术大师来校授课,让学生们直接接触企业的实际运营和管理,了解行业前沿动态。这种深入的合作模式,不仅让学生们在学习中获得了宝贵的经验,也为企业提供了源源不断的人才支持。

我们通过不同企业的品牌代表性进行产教融合,深度融合了企业课程、企业文化、企业晋升、企业考核体系,让学生可以学习到不同企业课程,同时学校还与企业联合研发的考核体系涵盖定级、定品、定效三个维度,通过这套考核体系,让优秀的学员得到更高的待遇,企业也会根据学生的个人特长分配合适的岗位,为学生规划好未来的职业发展!
3、产教融合班学子就业优势有哪些>>>
01、精准匹配就业岗位
课程设置与企业需求紧密结合,减少了就业后的岗位适应时间。

02、提前熟悉企业文化
企业高管授课和与企业人员的深入交流,让学生能更早了解并适应企业的价值观、工作氛围和管理风格。
03、积累实战经验
学习企业热卖产品或核心业务,掌握实际操作经验,在求职中更具竞争力。
04、建立行业人脉
与企业人员的接触,为学生积累了宝贵的行业人脉资源,有助于获取更多内部推荐和职业发展机会。

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